El estrés es el resultado de la incongruencia en tu sistema de valores.
Cuando tú te comportas de manera incongruente con tu sistema de valores, es decir, con lo que realmente es importante para ti, y esto se mantiene en el tiempo, a medio plazo te genera estrés, y a largo plazo enfermedades e incluso la muerte.
— David Alonso
David Alonso (@soydavidalonsogarcia), es cofundador y director de Coaching x Valores.
David es coach personal, formador y conferenciante, y desde 2009 se dedica a acompañar a otras personas en sus procesos de cambio vital.
En los últimos 11 años, David lleva acumuladas más de 2.000 horas de sesiones individuales con clientes; ha certificado a más de 1.000 profesionales en el método Coaching x Valores; y ha impartido decenas de charlas y talleres en España y Sudamérica por los que han pasado en total más de 15.000 personas.
En esta entrevista, David y yo cubrimos toda su trayectoria, desde sus inicios como estudiante de ADE hasta su vida actual como coach personal y director de Coaching x Valores, y hablamos de temas tan interesantes como…
- Por qué David decidió dejar un trabajo seguro y bien pagado para dedicarse al coaching personal
- Qué hizo David para pasar de no tener clientes como coach a tener la agenda llena
- En qué consiste el método “Coaching x Valores” y cómo lo descubrió David
- Por qué es tan importante conocer tus valores y cuál es el método que recomienda David para identificar los tuyos
- O cuáles son, según David, las claves para formarse y tener éxito como coach personal
Te adelanto ya que se trata de una entrevista profunda, que te hará reflexionar…
Pero prefiero no contarte nada más y que lo descubras tú mismo, así que sin más dilación te dejo ya con el gran David Alonso.
Índice rápido
0:52 – Presentación del invitado
2:11 – Inicio de la entrevista
2:15 – Cómo conocí a David
4:58 – Por qué en muchos vídeos de su canal de Youtube David aparece con Anne Igartuburu
9:50 – Por qué David de pequeño quería ser maestro y de dónde venía esa vocación
11:06 – Por qué entonces al acabar el instituto estudió Administración y Dirección de Empresas
12:47 – Por qué se fue a hacer la carrera a Reus en vez de quedarse en Barcelona
14:21 – Qué tal le pareció la carrera
15:24 – Qué pasó a partir de 3º de carrera
17:27 – Por qué poco antes de acabar la carrera decide buscar trabajo de comercial
19:06 – Qué tal le fue el trabajo de comercial de telefonía móvil en Airtel
21:54 – Por qué a David le gusta tanto la venta
23:02 – Cuál fue el motivo de que una vez que acabó la carrera siguiera trabajando en Airtel en vez de buscar un trabajo relacionado con sus estudios
25:51 – Qué le enseñó su jefe “loco” y qué lecciones aprendió de él
28:47 – Por qué razón dejó su trabajo en Vodafone
31:25 – Cuál eran sus funciones como subdelegado de una empresa de comercialización de acero al por mayor y si le gustaba ese trabajo
37:41 – Cuál fue el motivo de que David empezara a tener taquicardias y ansiedad en aquella época
44:02 – Por qué recurrió a un psicólogo y no a otro tipo de médico
46:03 – Qué tal con el psicólogo y que le recomendó
48:37 – Cómo funciona la terapia psicológica en grupo
50:47 – David explica si la terapia le sirvió para algo
51:41 – A qué conclusiones llegó después de todo ese tiempo de terapia en cuanto a cuál era el problema que tenía y su posible solución
1:01:57 – Qué es la terapia Gestlat
1:04:18 – Qué le pareció el coaching cuando lo descubrió
1:08:42 – Cómo define David el coaching
1:12:11 – Por qué sintió que era el momento de dejar su trabajo anterior
1:15:19 – Cuál era su plan para conseguir clientes como coach
1:22:54 – De dónde surge la idea de realizar el taller “Vive la vida que quieres” y qué tal le fue
1:29:48 – Qué tal le fue con las formaciones que hizo con Josepe García y qué aprendió
1:34:52 – Cuáles fueron los cambios que implementó a partir de esas formaciones
1:39:00 – Por qué decidió empezar a hacer conferencias gratuitas y cómo le funcionó
1:42:55 – En qué consistía la formación “Ser coach personal” que David creó
1:48:42 – Cómo le fue con el curso y si vendió muchos
1:51:09 – Qué es juego de “El valor de los valores” y por qué se enamoró de él
1:55:49 – Qué son los valores y por qué importan
2:00:58 – Cómo funciona el juego de los valores y por qué identifica tan bien los valores
2:12:51– David explica qué es el modelo triaxial de los valores
2:23:32 – Qué tal las primeras formaciones que empezaron a hacer para que otros coaches conocieran el juego y su potencial
2:28:35 – Qué enseñan en la Certificación de Coaching x valores y cómo la desarrollan
2:31:53 – Cómo le fue la primera certificación que hicieron en Madrid
2:34:45 – Por qué decide dejar las sesiones de coaching personal 1:1 y centrarse en las formaciones de Coaching x valores
2:39:07 – Qué pasó cuando Coaching x valores empezó a crecer tanto y tan descontroladamente
2:43:59 – Cuáles fueron las decisiones que tomaron para estabilizar la empresa y reorganizarse
2:45:13 – Cuáles fueron las lecciones que sacaron de ese proceso
2:48:39 – Cómo ha quedado configurada Coaching x valores y qué productos ofrecen después de su proceso de transformación
2:51:56 – Qué productos tienen que no sean para coaches ni profesionales
2:54:51 – Cómo es un día normal en la vida de David
2:56:54 –David cuenta si está contento con la vida que ha creado
3:00:05 – Cuál es la diferencia entre coaching personal y terapia y en qué casos se usa uno u otro
3:05:48 – A qué tipo de personas les puede interesar trabajar como coach personal
3:09:10 – Qué otras cualidades o conocimientos debe tener un coach
3:10:19 – Cuál cree David que es la mejor manera de formarse como coach personal
3:12:59 – Piensa David que es necesario a la hora de formarse como coach especializarse en alguna herramienta
3:16:01 – Cuánto debe durar el periodo de formación inicial de un coach y cuándo sabes que estás listo para trabajar con clientes
3:21:46 – Una vez te has formado, dónde encuentras clientes y cómo consigues que te contraten
3:23:56 – Una vez que defines quién es tu cliente ideal cómo consigues llegar a él
3:27:53 – Cómo se debe hacer una sesión de prueba para que te contraten
3:34:45 – Cuáles son las claves para hacer una buena sesión de coaching y que el cliente queda satisfecho
3:37:21 – Cómo usa David la herramienta de “El valor de los valores” y en qué momento del proceso de coaching la utiliza
3:40:39 – Cómo puede una persona aplicar la herramienta de “El valor d ellos valores” a si mismo
3:42:25 – Cuánto cobra un coach personal
3:44:05 – Además de las sesiones 1:1 qué otras fuentes de ingreso puede tener un coach
3:45:34 – Cómo ve David el mercado del coaching actual
3:47:41 – Recomienda David dedicarse al coaching o piensa que es una profesión que no tiene futuro
3:38:51 – David explica qué formaciones para coaches ofrecen en Coaching x Valores
3:51:05 – Sería posible hacer una certificación de Coaching x Valores antes de tener un título de coach
3:53:26 – Cuáles son los planes de David para los próximos meses
3:55:33 – Cuáles han sido los 3 libros que más le han impactado o cambiado a lo largo de su vida
3:58:15 – Consejo, mensaje o recomendación final de David para los oyentes
3:59:20 – Dónde encontrar los recursos de Coaching x Valores